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退職代行を申し訳ないと感じる人に知ってもらいたいこと|利用者の本音も紹介

退職代行を使うなんて、周りの人に申し訳ない・・・。

そんなあなたに読んでほしくて、記事を書きました。

この記事を読むと、こんなことがわかります

  • 退職代行を申し訳なく感じる人は多い
  • 退職代行を申し訳なく感じる人が、知るべきこと 
  • 退職代行を申し訳なく感じても、使うべきケース
  • 退職代行のメリット・デメリット

退職代行を使う人は、真面目で頑張り屋が多いです。

だからこそ、申し訳ないと感じてしまう。

でも自力で辞めるのも難しく、どうしたらいいのかな、と悩んでしまいますよね。

申し訳なくなる気持ちも当然です。

でも、時には自分を優先することも大切。

この記事を読んで、あなたが一歩踏み出せると嬉しいなと思っています。

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森山 拓
森山 拓

著者 森山 拓 (@kaisyakiraiyo)

メンタル疾患(適応障害)で会社員を離脱

退職代行業者に忖度(そんたく)しない情報発信を心がけています

退職代行の記事監修添削も対応いたします

本サイトは、メンタル疾患で十分な作業時間を取れない中、妻と協力しながら、読者がトラブルに遭わないために心を込めて書いたものです。利用者に直接聞いたり、退職代行に問い合わせたり、情報の信頼性にも こだわっています。記事の無断転載は、お控えください。

目次

退職代行の利用を申し訳なく感じる人は多い

退職代行の利用を申し訳なく感じる人は多い
  • 申し訳なくて退職代行を利用するか決断できない
  • 同僚に迷惑をかけるのは申し訳ない
  • お客さんに申し訳ないと感じる

Twitterから、いくつか紹介します。

申し訳なくて退職代行を利用するか決断できない

多くの人は「申し訳なさ」で、退職代行の利用を踏みとどまってしまいます。

「退職代行を使わないと無理」と思っても、申し訳なさが勝って決断できない。

同僚に迷惑をかけるのは申し訳ない

パワハラをしてくる人以外への申し訳なさは、どうしても感じてしまいます。

申し訳ないと感じても実際に、退職代行を使って辞められました。

お客さんに申し訳ないと感じる

 会社には何とも思わないけれど、お客さんに申し訳なく感じるケース。

急に辞めることで、お客さんに迷惑がかかると心配しています。

今回紹介したのは、ほんの一部。

退職代行に、申し訳なさを感じても、当然なんです。

そんな、退職代行が申し訳なく感じる人に知ってほしいことがあります。

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退職代行が申し訳ないと感じる人に知ってほしいこと

退職代行が申し訳ないと感じる人に知ってほしいこと
  • 迷惑をかけたのは、あなただけではない
  • 会社はいつだって人手不足
  • 退職したら、同僚や上司もただの他人
  • あなたは十分苦しんだ

それぞれ解説します。

迷惑をかけたのは、あなただけではない

あなたは、会社に迷惑をかけると感じているかもしれませんが、それはお互い様なんです。

どういうこと?

今まで、会社に迷惑をかけたかもしれないし、退職でも迷惑をかけるでしょう。

しかし、採用し配属したのは会社。

より良く働ける環境を準備できず、退職代行を考えるほど追い詰めた。

これは、あなたに迷惑をかけていると言えます。

なので、最後に退職代行を使って迷惑をかけても、おあいこです。

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会社はいつだって人手不足

会社はいつだって人手不足なので、いつ辞めても同じです。

人がいなくて退職をためらう人は多くいます。

でも会社は、簡単には人を増やさない。

利益を最大にするため、少ない人数で120%の仕事をさせてくる。

人手不足が改善される日は、来ないと思っていいでしょう。

そんなの待ってたら一生辞められないね

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退職したら、同僚や上司もただの他人

退職したら、同僚や上司もただの他人なので、申し訳なさは忘れましょう。

会社では、悲しいほどに、辞めた人への関心は少ないです。

確かに、退職代行の直後は噂になりますが、これは仕方が無い。

1ヶ月も経てば、話題にも上がらなくなります。

忘れられてしまえば、ただの他人と同じ。

他人だと思えば、申し訳なさも気にすることはありません。

あなたは十分苦しんだ

あなたは、十分苦しんだと思います。

退職代行を申し訳なく思う人は、真面目で、責任感が強く、他人を気遣う人が多いです。

何でも頑張り、苦しくても我慢してきたんじゃないでしょうか。

でも他の人はもっと頑張ってるように見えたよ

誰かと比較して、ではありません。

頑張っているからこそ、申し訳ない気持ちをどうしようか悩んでいるんです。

次は、申し訳なく感じても、退職代行を使った方がいいケースを解説します。

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退職代行が申し訳ないと感じても使った方がいい場合

退職代行が申し訳ないと感じても使った方がいい場合
  • 精神的に弱っているとき
  • 自力での退職に不安があるとき
  • 自力で有休消化や退職金をもらえないとき

解説します。

精神的に弱っているとき

精神的に弱った状態で会社にい続けると、メンタルを壊すリスクが高くなります。

メンタルを壊すと回復にも時間がかかって、コスパが悪すぎる。

我慢し続けるくらいなら、退職代行を使って、心の回復に時間を使った方がいいです。

自力での退職に不安があるとき

自力での退職が難しい場合、いつまで経っても退職できません。

具体的には以下のようなケース。

  • 上司が高圧的
  • 退職の原因が上司
  • 強い引き留めに遭う
  • 退職を言える雰囲気にない
  • 退職を受け入れてもらえない

これじゃ、永遠に辞められない

一人で会社と戦っても、解決にたどり着くことは難しいです。

周り(退職代行など)の協力を得て、退職の話を進めましょう。

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自力で有休消化や退職金をもらえないとき

退職代行を利用すれば、有給消化や退職金も、正しく受け取ることができます。

自力で辞めると、有給消化・退職金を踏み倒されてしまうことも多いんです。

仕事辞めるんだったら、もらえるお金はもらっておきたい

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ただし、退職代行にはデメリットもあるので解説します。

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退職代行を使うデメリット

退職代行を使うデメリット
  • 費用が掛かる
  • 世間体が良くない

それぞれ解説します。

費用が掛かる

退職代行を使うと、3万円前後の費用は、どうしてもかかってしまいます。

ただ、有給消化できるので、トータルでプラスになるケースが多いです。

世間体が良くない

正直なところ、退職代行は世間体が悪いです。

退職代行が一般的になってきたとはいえ、まだまだ受け入れていない人も多い。

社内で悪い噂をされてしまうこともあるでしょう。

そのため、退職と共に会社との関係を断つことをオススメします。

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退職代行には、もちろんメリットもあります。

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退職代行を使うメリット

退職代行を使うメリット
  • 即日で会社に行かなくて済む
  • 会社と直接やりとりしなくて済む
  • LINEと郵送ですべて完了する
  • 有休消化や退職金を正しくもらえる

それぞれ解説します。

即日で会社に行かなくて済む

退職代行を使ったその日から、出社しなくて済みます。

その後2週間は、有給消化or欠勤で、退職となります。

会社の人に会わなくていいんだね

※有給休暇が残っていなくても、即日で会社に行かず辞められます。

会社と直接やりとりしなくて済む

退職代行が会社とのやりとりを仲介してくれるので、直接やりとりしなくて済みます。

会社から連絡はこないのかな?

退職代行にお願いすれば、連絡しないよう伝えてもらうことができます。

LINEと郵送ですべて完了する

退職代行とのやり取りはLINE、会社との荷物や書類のやりとりは郵送でOK。

誰とも会わずに済むんだね

わざわざ取りに行って、メンタルすり減らす必要はないのです。

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有休消化や退職金を正しくもらえる

退職代行を利用すれば、有給消化や退職金も正しくもらえます。

うちの会社ブラックだから、もらえるかどうか・・・

ブラックな会社だと、自力で辞めると有給消化できない・退職金を踏み倒されるなども多いです。

正しく有給消化できれば、例えば有給が10日あれば、10万円程。

退職代行の費用を支払っても、トータルでプラスです。

メンタル、身体的、そして金銭的にも、お得になると言えるでしょう。

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まとめ

この記事のまとめ
  • 退職代行が申し訳なくて悩んでいる人はたくさんいる 
  • メンタル弱ってる時や、自力の退職が難しい時は、申し訳なくても退職代行を使うべき
  • 退職代行はメンタル・身体的・金銭的にコスパがいい 

退職代行を申し訳なく感じているということは、今まで真面目に仕事をしてきた証拠。

退職代行を考えてしまうような職場に、い続ける必要はありません。

申し訳なさは我慢して、辛い状態を抜け出しましょう。

より明るい未来を選択してほしいなと思っています。

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