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退職代行を使うと上司が家に来る?自宅訪問の可能性と対策を解説

退職代行を使って、上司が家に来たらどうしよう?

こんな悩みを解決します。

この記事を読むと分かること

  • 退職代行で辞めた場合、上司が家に来る可能性 
  • 上司が家に来ないようにする予防策
  • 上司が家に来たときの対処法

退職代行で辞めようとしたら、上司が家に突撃してきた!

そんな体験談を見たことがあるかもしれません。

でも実際には、上司が家に来ることは、ほとんどないんです。

今まで多くの相談を受けてきましたが、その中で突撃されたケースはありませんでした。

でも、ごく稀に起きているのは事実。

たとえ確率が低くても、自分がトラブルに遭ったら嫌ですよね。

この記事を読んで、トラブルリスクを極限まで下げる方法を実践してください。

事前にリスクを把握すれば、予防できます。

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森山 拓
森山 拓

著者 森山 拓 (@kaisyakiraiyo)

メンタル疾患(適応障害)で会社員を離脱

退職代行業者に忖度(そんたく)しない情報発信を心がけています

退職代行の記事監修添削も対応いたします

本サイトは、メンタル疾患で十分な作業時間を取れない中、妻と協力しながら、読者がトラブルに遭わないために心を込めて書いたものです。利用者に直接聞いたり、退職代行に問い合わせたり、情報の信頼性にも こだわっています。記事の無断転載は、お控えください。

目次

退職代行を使うと上司が家に来ることは、ほとんどない

Point!
  • 会社は、依頼者との接触を禁止される
  • 退職代行を使ったら、郵送だけで退職できた

それぞれ解説します。 

会社は、依頼者との接触を禁止される

退職代行が「依頼者への連絡はしないように」と会社に通達してくれる。

会社から依頼者への連絡はNG、自宅に来ることも通常ありません。

退職代行を使ったら、郵送だけで退職できた

退職代行とのLINEのやり取り、職場への郵送(書類・荷物)で完結する。

Q:退職代行ってほんとに1度も上司と会わずに退職できるのですか??

A:後輩が使いましたよー。一切会わずに郵送でのやりとりのみだったようです。(後略)

引用元:yahoo知恵袋

基本的には、会社と直接連絡を取ることはありません。

しかし、上司が家に来てしまうケースもあるので紹介します。

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退職代行を使って上司が家に来た事例

Point!

ルールを無視したキチガイ上司が、家に突撃してくる可能性はある。

事前に退職の相談をしたものの、話が進まず退職代行を使ったようです。

話の通じない上司に突撃されてしまいました。

退職したいのに、上司に話が通じないというのは相当なストレスになりますよね。

なんのために上司来るのよ。

世の中には、頭のおかしな上司はいるんです。

対策を打つためにも、相手の心情を知っておきましょう。

上司が家に来る理由を解説します。 

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退職代行を使ったあと、上司が家に来る理由

Point!
  • 退職代行を使われたショックからの報復
  • 辞められると自分が困るから
  • 退職代行の事実・理由を本人に確認したい
  • 怪しい退職代行では話が進まないから
  • 安否確認したいから
  • ストーカーの思想に近い

順番に解説していきます。

退職代行を使われたショックからの報復

自分の思い通りにならなかったことが腹立たしい。

自分の言いなりだと思っていた部下が、退職代行を使うという「反抗」に怒りを感じます。

上司は、プライドを傷つけられたとも感じるでしょう。

そういった怒りから、報復のために上司は押しかけてきます。

辞められると自分が困るから

退職代行で辞められると、上司の評価が下がってしまう。

退職代行で辞められると、上司の管理能力が問題視されます。

何の問題もなければ、退職代行を使われないですからね。  

自分の立場が悪くなるのは嫌なので、必死に引き留めてくるんです。

高圧的な人は、自分の不利益を嫌う傾向が強いです。

退職代行の事実・理由を本人に確認したい

とにかく本人と直接連絡を取りたいという人がいる。

退職代行は、恋人との別れの言葉を友達から伝えられ「もう連絡しないでね」と言われるのと似た状況。

本人に直接確認したくなる気持ちも、確かに分かりますね。

怪しい退職代行では話が進まないから

質の悪い退職代行に依頼すると手続きが滞ることもある。

退職代行は、比較的新しいサービスです。

他業界からの新規参入も多く、質の悪い退職代行もいるのは事実。

退職代行では、話が進まないから本人と連絡を取ろうとするケースもあります。

安否確認したいから

退職代行から連絡が来ても、ピンと来ない人もいる。

退職代行の利用は広がってきても、まだ知らない人も多くいます。

連絡が来てもピンと来ない人も。

安否確認するために自宅訪問するのです。

ストーカーの思想に近い

独占欲が強く部下を自分のものであるように考えている。

ストーカーは強い執着心から、つきまとい続けます。

自己中心的な思想で相手を支配しようとするのです。

所有物のように感じていた部下がいなくなるのは裏切りと感じます。

「自分の物でなくなるならいっそ傷つけてやろう」

執着心からくるストーカーのような心理状態と言えます。

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そもそも上司が来るのって法律的にNGじゃないの?

法律的な観点で解説します。

※専門家ではないので、弁護士さんの意見を参照。

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退職代行後に上司が家に来るのは法律的にどうなの?

Point!
  • 「家に来ること」を法律的に止めるものはない
  • 罵倒・脅迫するような発言があれば、脅迫罪の可能性アリ
  • 帰ってくれと伝えても退去しない場合、不退去罪の可能性アリ

それぞれ解説します。

家に来ること自体を法律的に止めるものはない

家に来ることは法律的に問題ない。

退職代行から本人への接触は禁止されます。

しかし、上司が家に来ることを止める法律は残念ながらありません。

ただし、その発言や行動から法律に触れる場合があります。

次で解説していきますね。

罵倒・脅迫するような発言があれば、脅迫罪の可能性アリ

相手を故意に怖がらせようとした時点で脅迫罪(刑法222条)が成立する可能性がある。

脅迫罪とは、生命、身体、自由、名誉、財産などに対して危害を加えると相手に告げることです。これを法律用語で「害悪の告知」といいます。(後略)

引用元:ベリーベスト法律事務所

具体的には以下の言葉が挙げられます。

害悪の告知脅迫罪になる可能性のある言葉
生命に対する害悪の告知「殺すぞ」「親の命はないと思え」
身体に対する害悪の告知「殴るぞ」「しばくぞ」
自由に対する害悪の告知「ここから帰れると思うなよ」
名誉に対する害悪の告知「写真をネットにばらまくぞ」
財産に対する害悪の告知「火の元に注意しろ」
引用元:恐喝・脅迫弁護士相談ナビ ベリーベスト法律事務所

帰ってくれと伝えても退去しない場合、不退去罪の可能性アリ

正当な理由なく住居に居座った場合、不退去罪(刑法第130条)が成立する可能性がある。

刑法130条では、正当な理由がないのに、人の住居若しくは人の看守する邸宅、建造物若しくは艦船に侵入し、又は要求を受けたにもかかわらずこれらの場所から退去しなかった者は、3年以下の懲役又は10万円以下の罰金に処する。

引用元:ベリーベスト法律事務所

例えば下記の行為が、不退去罪になる可能性のある行動です。

  • 帰ってほしいと伝えたのに帰らない。
  • 滞留する正当な理由なく居座り続けたこと。

犯罪とか怖い。そもそも揉めたくないのに・・・

一番大事なのは、事前にトラブルリスクを下げることです。

具体的な対策を解説します。

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退職代行利用後に上司が来ないようにする対策

Point!
  • 実家に帰る
  • 外に出かける
  • トラブル抑止力の強い退職代行を利用する

それぞれ見ていきます。

実家に帰る

上司と会わないように、実家に避難する。

職場と実家に距離がある場合や、一人暮らしの方は特に有効な手段です。

外に出かける

物理的に接触を避ける。

実家に帰るのが難しい人は、外に出かけるだけでも良いです。 

退職代行の実行日、ネットカフェで過ごす人も多いです。 

自宅から離れれば、上司と接触する心配はありません。

トラブル抑止力の強い退職代行を利用する

「労働組合」と「弁護士法人」はトラブル抑止力が高い。

退職代行が「依頼者への連絡はしないように」と会社に通達してくれます。

でも、通達による抑止力は「退職代行の種類」によって違うんです。

「退職代行の種類」と聞いてピンとこなかった場合は「まず知っておくべき退職代行の基礎知識」を読んでおきましょう。

知っている人は少ないですが、重要なポイント。

以下に、退職代行の種類による違いをまとめています。

退職代行の種類民間業者法適合の労働組合弁護士法人
代表的な会社ニコイチ退職代行ガーディアン弁護士法人みやび
会社への通告注意喚起web街宣活動を示唆し牽制刑法への抵触を示唆し牽制
通告の効果弱い会社から厳罰を受けるリスクがあるので突撃しない刑罰を受けるリスクがあるので突撃しない

重要なポイントは「上司があなたと接触すると不利益を受けるかどうか。

自分にデメリットがあることはしませんからね。

労働組合が運営する退職代行なら「web街宣活動を示唆し、上司をけん制」できます。

Web街宣活動ってなに?

「Web街宣活動」とは、労働組合のHPやSNSなどで事件概要や電話録音、メール履歴などを公開し社会に発信すること。

また、職場側取引先などの関係各所へも連絡し圧力を掛けることを言います。

労働組合法で、Web街宣活動をする権利を認められているんです。

なので、会社に本人への連絡を辞めてほしいと伝える際に、Web街宣活動があることを伝えることで抑止力になります。

それって抑止力になるのかな?

なりますよ。結局は、相手も人間です。もしも、上司が勝手に電話をしてWeb街宣活動されたらどうなると思いますか?

会社の評判はがた落ちしますし、トラブルを大きくした上司は、会社からめちゃめちゃ怒られることになるでしょう。

人は、自分にデメリットがあることはしないんです。

Twitterにこんな投稿がありましたがありました。

表現はちょっと盛っている気がしますが、こういうことです。

依頼者に不利益なこと(親への連絡など)に対する、抑止になります。

ちなみに、このツイート、「〇〇さんに不利益なことをしたら」という前提があり、脅迫とは違いますよね。

会社側は、まっとうに対応すれば特に問題はないのです。

弁護士は、刑法への抵触を示唆できるので抑止力は強いです。

基本的には、来ないように対策することが重要です。

ただ、万が一に備えて、上司が家に来てしまった場合の対策も解説しておきます。

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退職代行を使って上司が家に来た場合の対策

Point!
  • 無視して一切反応しない
  • 訪問に来た上司を録画する
  • 退職代行に連絡する
  • 警察を呼ぶ

順番に解説していきます。

無視して一切反応しない

居留守を使う。

まず、一番大事なのは「直接応対しない」こと。

上司と直接やり取りすることになったら、高圧的に攻められるだけです。

退職代行から会社へ連絡を入れているので、対応する必要はありません。

訪問に来た上司の様子を録画する

証拠として録画を残しておく。

可能であれば、上司の様子を録画しておくと良いでしょう。

インターフォンの様子などを証拠として残しておくことで後々有利になる場合があるからです。

不退去罪や脅迫罪の証拠になりえる他、会社との交渉のアイテムになります。

スマホで録画しておくと良いですね。

退職代行にすぐ連絡する

退職代行から再度忠告してもらう。

自宅に来ている上司の様子を伝え、これからどう対応すればいいのかを相談しましょう。

警察を呼ぶ

帰宅を促しても帰らない場合は警察に連絡をする。

帰ってほしいと伝えても帰らない場合は、警察案件となります。

ただし、警察を呼ぶ前に退職代行に連絡を。

退職代行は色々な事案の経験があるので穏便に済ますテクニックを持っています。

まとめ

この記事のまとめ
  • 退職代行を使って上司が家に来るケースはほとんどない
  • トラブル防止力の高い「労働組合」または「弁護士法人」の利用が良い
  • 万が一上司が家に来た場合は、すぐに退職代行へ連絡する

退職代行を使って上司が家に来るケースは稀です。

しかし、実際に自宅へ来る可能性もゼロではありません。

事前に出来る対策をしましょう。

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